区财政局:庐阳区三举措强化预算绩效编审工作_庐州市ope体育专业版10

区财政局:庐阳区三举措强化预算绩效编审工作

发表时间:2020-12-11 15:11
  来源:庐阳区财政局

今年以来,我区认真贯彻省、市预算绩效管理相关精神和工作要求,继续推进预算绩效管理工作,切实提高预算绩效管理水平,提升财政资金使用效益。2021年预算编制环节,通过举办业务培训、加强绩效评审和开展事前绩效评估等举措,进一步强化预算绩效编审工作。

一、举办绩效业务培训

今年9月29日召开2021年庐阳区级部门预算编制工作布置暨预算绩效管理工作推进会,会上不仅对预算绩效管理工作提出新要求,而且对2021年预算绩效目标进行业务培训,明确除劳务派遣及其他人员支出、通用资产购置外,所有项目均需编制项目支出绩效目标,同期所有预算单位需编制部门整体支出绩效目标,实现绩效目标全覆盖。通过范例讲解、目标编制等内容方面的培训,有效增强了预算单位的业务水平。

二、加强绩效目标评审

绩效目标既是预算编制阶段资金安排的前提条件和基础,也是预算执行中绩效运行监控的主要内容,还是预算执行完毕后绩效评价的紧要依据。规范有效合理的绩效目标是预算绩效管理全面开展的坚实基础,所以庐阳区通过业务培训、专业评审、内部复核等方式进一步加强2021年部门预算绩效目标评审工作。

11月上旬,我局委托第三方机构对我区2021年部门预算绩效目标开展评审工作,此次共评审绩效目标1419个,包括项目支出绩效目标1354个、部门整体支出绩效目标65个。在初评结果的基础上,财政局内部进行二次复核,进一步强化目标评审,形成“一下”绩效目标评审结果,结果显示评审等次为“优良”的109个,占比7.7%;评审等次为“中等”的1241个,占比87.4%;评审等次为“较差”的69个,占比4.9%。通过专业评审和内部复核为提高绩效目标编制质量夯实基础,为下一步预算绩效管理工作的顺利推进奠定良好基础。

三、开展事前绩效评估

财政支出事前绩效评估是构建全过程预算绩效管理机制的紧要一环,是建立全过程“事前、事中、事后”预算绩效管理的关键。根据庐州市有关事前绩效评估的规定,结合我区实际,制定出台了《庐阳区本级财政支出事前绩效评估管理暂行办法》,明确了事前绩效评估的范围、内容、职责分工、组织实施和结果应用等内容,为开展事前绩效评估提供了文件依据。

    2021年预算编审中,结合部门联审,将讯息化项目、政府投资公益性项目(含社区标准化项目)等纳入事前绩效评估范畴,涉及财政资金1.46亿元。就立项必要性、投入経済性、绩效目标合理性、实施方案可行性、筹资合规性等进行客观公正的评估审核,审核和评估结果作为安排预算的紧要依据。

Baidu
sogou